MAGLIANO SABINA – In occasione della Festa della Mamma, Poste Italiane ha lanciato una serie di iniziative a sostegno della parità di genere e della genitorialità. Tra queste, spiccano il percorso “Lifeed genitori” e il programma “Mums at work”, pensati per valorizzare le competenze acquisite dalle dipendenti durante l’esperienza genitoriale e facilitare il rientro al lavoro dopo il periodo di maternità.
Erika Marcheggiani, 37 anni, specialista consulente finanziario presso la sede di Magliano Sabina, è una delle neomamme che hanno beneficiato di queste iniziative. Laureata in Lingue e Civiltà Orientali in arabo, Erika è entrata in Poste Italiane nel novembre 2020 e ha dato alla luce il suo piccolo a gennaio. “Sono ancora in congedo parentale”, ha raccontato Erika. “Mio figlio è ancora troppo piccolo per il nido e ho bisogno di stare con lui. Durante la gravidanza ho avuto problemi che mi hanno costretto a una lunga assenza dal lavoro, ma l’azienda si è dimostrata molto attenta al tema della genitorialità”.
Erika ha sottolineato il sostegno ricevuto durante la maternità, sia dal direttore di filiale, padre di tre figli, sia dallo staff dell’ufficio postale di Magliano. “Dopo il parto, il mio bambino è stato ricoverato in terapia intensiva. I colleghi, saputolo, mi hanno sommersa di messaggi di sostegno. La nostra famiglia si è allargata comprendendo tutti coloro che in azienda mi hanno accompagnato con la loro preziosa vicinanza. In Poste Italiane non ho trovato solo colleghi, ma una vera e propria famiglia”. Erika ha concluso augurando a tutte le mamme di trovare la stessa sensibilità che ha potuto toccare con mano in azienda, così da potersi realizzare nel lavoro e nella vita familiare.
newsletter 21 – giugno 2024